Os funcionários do HU em Florianópolis entraram em acordo com a empresa que a administra a unidade da UFSC nesta sexta-feira (30/9) e encerraram a paralisação.
As partes estiveram em reunião no final da manhã e concordaram com a aplicação de reajuste salarial, principal reivindicação dos trabalhadores da Ebserh em todo o país – outras 39 unidades administradas pela empresa também estavam em greve.
No Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago, a greve foi iniciada na segunda-feira (26) e, assim como nas demais, os funcionários exigiam cumprimento do acordo coletivo de trabalho nacional.
Na semana de 10 a 15 de setembro, o hospital já havia passado por uma paralisação forçada, não por greve, mas sim por falta de médicos para dar conta da demanda. Com isso, a Ebserh fechou a emergência por cinco dias, até que houvessem funcionários suficentes para atender os pacientes.
O acordo
Conforme a ata da assembleia do Sintrafesc, o acordo para encerrar a greve foi de manuteção de todas as cláusulas do acordo coletivo de trabalho, incluindo reajuste linear de 22,30%, incidindo sobre os salários e benefícios dos empregados, aumento de R$ 600 para técnicos de radiologia, entre outros.
Contratação de médicos
O reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza, reuniu-se em Brasília com o presidente da Ebserh na semana passada, quando obteve a promessa de que a empresa vai acelerar a contratação de 14 novos médicos em regime emergencial e aumentar o repasse de verbas do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (Rehuf) ao hospital até o fim de 2022.
